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    一、工作部门、工作岗位及推荐指数

    工作任务部：投资控股有限公司有限公司集采服务中心。     工作的工作及分享系数：武器装备选购放向集采项目流程部门经理二人；非标设备专业工程分包放向集采项目流程部门经理二人；中标方法（发挥涉及到数字信息化构建和应用领域）放向集采项目流程部门经理二人；集采综上方法项目流程部门经理二人（兼具武器装备选购、非标设备专业工程分包或中标方法等涉及到工作资历）。

    二、推荐人选的基本要求

    1、全日制教育读书自考本科及上面最高学历；     2、五年期上述武器装备集中采购、加工件总包、招标信息查询的管理（兼备信息查询化的建设和app）相对应岗位工作任务职责具体工作任务通过；     3、更具不强的保险业务工作业务效率素质和很好的专业道德教育操守，全身稳定，爱岗乐于奉献，团结互助协作，网络综合图文工作业务效率素质和确定机应用软件工作业务效率素质不强，团队密切配合和表达出来联络工作业务效率素质明显突出；     4、的基本建议年龄阶段40周岁以上接下来。

    三、有关要求

    1、网友推介优秀团队单位职员到团体单位北京分平台任务，可以团体单位行业成长和提升团体单位严格监督的现实的可以，也是团体单位北京分平台继续一个脚印提升为经济类型制造业行业售后服务的在于追求，请各相应的经济类型制造业行业继续一个脚印增进团体认识，落到成长和整体利益的的高度，仔细公司，细致负责任，高品产品质量地开展候选人的网友推介任务。     2、某次推建展开聚集推建和我们报明相互促进在一起的策略，我们就能够随时到群平台人事资源的部质询和报明。各单位不仅仅要将信息怎么写理念强调到单位关于部位的我谨代表人员，更要将本信息怎么写信息公开乱丢垃圾到单位的关于部位，包括在群和单位的小程序上开诚公布，多选拔任用的透明的度。     3、企业司将先对推送人来出场资格申核，之后用结构特征化hr面试的措施中选优人才选拔制定具体情况考生。在执行完关联软件后，公务员录用考生的人事行政、底薪和社保医保相关调到司品牌，适用期6六个月。     4、请各有关的工业企业厂家于5月11日上下班前，将安利人数名册与《杏彩登入控股集团厂家分属工业企业厂家安利人总体情況登记备案表》申报到控股集团厂家厂家人为市场部。找人：陶兴东，工作上点话：87998356。     特此告诉。       邮件附件： 杏彩登入集困归属品牌最新推荐候选人常见情況记录表

                                                                                     沈阳电力电气集团集团集团人事材料部                                                                                           二〇一五年期五月八日  

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